Как написать письмо в военкомат об устранении недостатков

Порядок заполнения карточки учета организации приведен в Приложении № 2 к Письму Минкультуры от 21.10.2015 № 344-01-39-ВА .

Отмечается, что карточка учета организации заполняется на двух сторонах листа формата А4.

В карточки указывается последняя дата регистрации (перерегистрации) свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ, полное наименование налогового органа, выдавшего свидетельство, а также серия и номер этого свидетельства.

При указании общего количества всех работников организации в п. 10 карточки не учитываются работники, оформленные по совместительству. При этом значение в п. 10.1 определяется как сумма значений по пп. «а» и пп. «б» этого пункта.

Количество граждан, отраженных в пп. «б» п. 10.1 карточки, которые имеют категорию годности к военной службе по состоянию здоровья «В», также отдельно показываются в пп. «в».

В пункте 10.4 указывается общее количество граждан РФ мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые обязаны состоять на воинском учете и не пребывают в запасе. В пункте 10.1 эти граждане не учитываются.

Пункты 10.5, 12, 15 заполняют только те организации, которые осуществляют бронирование граждан, пребывающих в запасе.

Ответственность

Ответственность за непредоставление сведений предусмотрена только для организаций и физических лиц. ИП в данном случае никакой ответственности не несут.

Рассмотрим виды ответственности более детально:

Состав нарушения ОснованиеЧья ответственность

Непредоставление сведений о сотрудниках, подлежащих первоначальной постановке на учет	ст.21.1 КоАП РФ	Организация-работодатель
Неоповещение работника о вызове в военкомат	ст.21.2 КоАП РФ
Необеспечение возможности своевременной явки в военкомат	ст.21.2 КоАП РФ
Непредоставление сведений о постоянно проживающих гражданах, обязанных состоять на воинском учете	ст.21.3 КоАП РФ
Несообщение о принятых/уволенных сотрудниках, обязанных состоять на воинском учете	ст.21.4 КоАП РФ
Неявка по вызову без уважительной причины в военкомат	ст.21.5 КоАП РФ	Работник
Неоповещение об изменении места жительства и семейного положения, образования, места работы и должности	ст.21.5 КоАП РФ

Данная обязанность не распространяется на работодателей — индивидуальных предпринимателей. Воинский учет ведется в отношении призывников (мужчины в возрасте от 18 до 27 лет) и военнообязанных граждан (мужчины, пребывающие в запасе, а также женщины, которые имеют военно-учетные специальности – например, фельдшер).

Карточка учета организации (форма 18): что это?

«Карточка учета организации» (форма 18 – бланк формы вы можете скачать далее) – это документ, который предоставляется в военкомат и содержит информацию о военнообязанных работниках компании. В общем случае данный документ заполняется один раз в два года и предоставляется до конца текущего года (до 31 декабря).

Форма карточки организации приведена в письме Минкультуры России № 344-01-39-ВА от 21 октября 2015 г.

В приложении к письму определен также подробный порядок заполнения карточки – какими организациями должен заполняться документ, какую информацию указать в том или ином пункте.

Карточка учета организации 2019 года заполняется по форме, утвержденной в 2015 году – новый бланк для подачи сведений не был утвержден, поэтому для подачи сведений в военкомат следует использовать ту же форму.

Учетная карточка организации (образец с внесенной информацией) будет приведена в конце статьи. Форма является достаточно объемной – заполнить необходимо лист А4 с двух сторон.

Давайте разберемся, какую информацию необходимо внести в документ, как избежать ошибок при заполнении.

Как заполняется карточка учета организации?

В «шапке» документа заполняется регистрационный номер по учету районной комиссии и дата заполнения. Основная часть карточки состоит из 15 пунктов.

Пункты с 1 по 3 содержат информацию о наименовании организации, контактных данных руководителя организации (ФИО, должность, номер телефона) и контактных данных работника, ответственного за ведение воинского учета (ФИО, должность, номер телефона).

Пункты с 5 по 7 содержат данные об адресах организации: юридический, адрес фактического местонахождения, почтовый адрес (отдельно в каждом пункте соответственно). В пункте 8 можно указать сведения о вышестоящей организации, если такой нет – поставьте в данном пункте прочерк.

В пункте 9 карточка организации (образец мы приведем в конце статьи) содержит все основные коды организации: ИНН , ОГРН, ОКАТО и другие. Организационно-правовую форму и форму собственности необходимо указать в текстовом формате.

Пункты 10-11 (и их подпункты) содержат следующую информацию:

Общее количество всех сотрудников, которые трудятся в организации;Сведения о количестве граждан, которые пребывают в запасе: необходимо отдельно указать количество таких работников, в каком чине каждый из них (отдельно генералов и офицеров, отдельно сержантов и старшин и т.д.). Отдельно необходимо указать ограниченно годных к службе по состоянию здоровья;Количество забронированных граждан, пребывающих в запасе;Количество граждан, имеющих мобилизационное предписание;Количество незабронированных граждан, пребывающих в запасе.

В пункте 11 необходимо указать, ведет ли организация бронирование. Если нет, то пункты 12 и 15 заполнять не нужно. В 14 пункте необходимо указать, входит ли организация в орган управления государственной власти. В случае, если организация будет снята с учета в районной комиссии, в строке «Отметка о снятии с учета» будут указаны дата, номер решения.

Карточка учета организации (18 форма) подписывается генеральным директором компании, с указанием должности и полного имени (фамилия и инициалы).

Стоит обратить внимание, что за нарушение ведения воинского учета предусмотрена административная ответственность главой 21 КоАП РФ. Руководитель организации может быть оштрафован за несвоевременное сообщение о лицах, подлежащих воинскому учету и иные нарушения.

Скачать карточку организации можно ниже.

Регистрационный номер………………..(присваивается районной комиссией)По состоянию на__________________ __________________________________

(дата,год) (дата первичной регистрациии)

Карточка
учета организации

1. Полное наименование организации………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………

2. Ф.И.О. и телефон (факс) руководителя…………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………

3. Ф.И.О. и телефон (факс) ответственного за воинский учет и бронирование……………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………

4. Номер, дата и место регистрации (перерегистрации)…………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………

5. Юридический адрес…………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………….. (код ОКАТО)……………………..

6. Фактический адрес…………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………

7 Почтовый адрес……………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………

8. Вышестоящая организация………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………

9. Код ОКПО:……………………………………………………………………………………………………………..

10. Организационно-правовая форма…………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………….. (код ОКОПФ) …………………..

11. Форма собственности……………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………(код ОКФС) ………………………

12. Основные виды экономической деятельности, продукции и услуг (коды ОКДП)……..………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………

13. ИНН……………………………………………………………………………………………………………………..

(оборотная сторона)

14. Сведения о работающих (чел.):Всего работающих — …………………, из них:14.1. Граждан, пребывающих в запасе — ………………………………. из них:а) офицеров -………………………………б) прапорщиков, мичманов, сержантов и старшин — ……………………………..в) солдат и матросов — ………………………………….в т.ч. по п. б) и в) ограниченно годных к военной службе………………..14.2. Граждан, пребывающих в запасе, имеющих мобпредписания — …………………

14.3. Подлежащих призыву на военную службу — ………………………………..

15. Перечень должностей и профессий — ……………………………………………………………………….

16. Дополнительная информация:

________________________________ __________________ ________________________
(руководитель организации) (подпись) (инициалы, фамилия)

» » __________________ ______ г.

Отметка о снятии с учета (ликвидации организации )………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

(ведется в районной комиссии)

Военкомат затребовал форму 18 (карточка учета организации). Воинский учет в компании ведется, и приказ о назначении ответственного директором издан. По какой форме подготовить карточку и как его заполнить? На эти вопросы ответим в статье.

Отчётность в военкомат — что это такое, зачем она нужна

Российская Федерация — это государство, в котором действует система всеобщей воинской повинности в отношении трудоспособного населения мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет для службы по призыву.

Кроме этого, обладающие воинскими специальностями лица также должны регулярно посещать военные сборы.

И в целях упрощения контроля за соблюдением требований законодательства о военной службе предусматривается возложение части надзорных и уведомительных обязательств на российских работодателей.

В частности, на предприятиях, имеющих свыше определенного числа работников, должен быть предусмотрен военный стол — отдельное подразделение, занимающиеся ведением документации, связанной с воинским учётом на предприятии.

Законодательство достаточно строго регламентирует требования к количеству занятых в военном столе работников и порядку организации воинского учета. В то же время предусматриваются и определенные исключения для небольших субъектов хозяйственной деятельности.

Например, предполагается возможность ведения учета одним сотрудником на неполной ставке при численности военнообязанных сотрудников на предприятии ниже, чем 500 человек.

Если же штат больше данного числа — то воинским учетом должен заниматься как минимум один трудящийся на полной ставке и занимающийся исключительно данными вопросами сотрудник.

Оформление воинского учета на предприятии реализуется при помощи следующих документов:

• Приказ о ведении воинского учета. Данный документ должен действовать на предприятии в качестве локального нормативного акта и быть составлен по предусмотренной Генштабом ВС РФ форме. При этом проект приказа предварительно следует согласовать с военкоматом по месту ведения деятельности или иным органом, который исполняет обязанности по воинскому учету в случае отсутствия комиссариата.
• План работ по организации и ведению воинского учета. Этот документ также разрабатывается на предприятии и вместе с приказом согласовывается с военкоматом. При этом если приказ принимается единоразово, то план следует утверждать в военкомате или замещающем его органе ежегодно.
• Карточка учета организации по форме №18. Данная карточка заполняется работодателем и единоразово предоставляется органам воинского учета как документ, свидетельствующий о нахождении субъекта хозяйствования в реестре работодателей.
• Отчет по форме №6. Данный отчет является основным документом, в котором отражается численность военнообязанных сотрудников, их военно-учетные специальности и порядок бронирования за субъектами хозяйствования.
• Уведомление о приеме на работу сотрудника, увольнении, о лицах 15 и 16-летнего возраста и тех, кто должен стать на воинский учет. В двухнедельные сроки работодателям следует подавать в военкомат сведения обо всех принятых на работу военнообязанных лицах и уволенных, а также о несовершеннолетних и тех, кто не стоит на воинском учете, но может относиться к категории военнобязанных.

Каждый военный комиссариат может самостоятельно устанавливать перечень необходимых документов и регулярность подачи отчетов. Поэтому точные требования всегда следует уточнять непосредственно в органе, ведущем воинский учет по месту осуществляения деятельности предприятия.

Правовое регулирование подачи отчета по воинскому учету в военкомат

В законодательстве Российской Федерации вопросы ведения воинского учета в организациях рассматриваются несколькими юридически значимыми документами. В первую очередь к ним следует отнести таковые нормативно-правовые акты:

• Постановление Правительства №719 от 27.11.2006. Это — основной документ, регламентирующий порядок ведения военного учета в субъектах хозяйствования, ведущих свою деятельность на территории РФ.

Источник: https://owenural.ru/voinskij-uchet-forma-19/

Письмо в военкомат

Автор файла	Admin
Проверил	администратор
919 звезд
Скорость	298 MB/сек
Поблагодарили	912 раз
Язык файла	Русский
Файл скачали раз	918
Источник	Просторы интернета
Последнее обновление	05/13/2018 04:41:21

Сопроводительное письмо об устранении недостатков образец. Так как при налоговой проверке образец Письма в Военкомат об Отсутствии Военнообязанных инспекцией может быть отказано в уменьшении НДС у покупателя. Кроме того, определяется порядок сообщения об устранении указанных недостатков. Одновременно с наказанием руководителя, в организацию будет выслано предписание об устранении недостатков по. Заходи прямо сейчас! Бершь их акт проверки и по пунктам перечисляешь какие мероприятия были проведены для устранения каждого недостатка. Сопроводительное письмо в суд об устранении недостатков образец. ПОЛУЧЕНИЕ ОТСРОЧКИ ОТ АРМИИ Законное и офици. С учетом того, что сделка, проводимая по Военной ипотеке при заключении ДУДС, имеет четыре. При проверках выявляются недостатки в осуществлении воинского учета и. При проверках выявляются недостатки в осуществлении воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, определяются меры и сроки устранения. Как написать письмо военкомату об устранении недостатков. Письмо в военкомат об отсутствии военнообязанных образец файл. Участниками хозяйственной группы, письмо об лиц образец отсутствии аффилированных Отзыв Письмо в военкомат об отсутствии военнообязанных образец. кадровики, как правильно написать письмо в военкомат об отсутствии в. Акт об устранении недостатков на объекте по государственному контракту на выполнение городского заказа. Сопроводительное письмо в районный суд образец. Мой военнообязанный друг поступает на курсы в подебрады в этом году, в наиблежайшие недели. Как написать претензию застройщику об устранении недостатков образец. Написала заявление о восстановлении процессуальных. Но теперь сумма расходов увечилась в связи с устранением недостатков искового заявления, непредставление в военный. Товарищи, подскажите где можно скачать Образец письма в военкомат об отсутствии призывников. Письмо в военкомат об отсутствии военнообязанных образец рейтинг файла 39. Сопроводительное письмо в военкомат образец. Мы гарантированно помогаем получить отсрочку от армии и военный билет!

Когда сотрудник – военнообязанный

У нас военкомат в конце года присылает письмо, где прописаны конкретные даты, когда сверка, когда сдавать отчет формы. У нас вы можете скачать письмо в военкомат об устранении недостатков образец в.

Здравствуйте, подскажите текст письма в военкомат, для постановки на воинский учет работников, которые не служили в армии, у них есть только приписное. Лучше скажите, если бы чеченцы предложили обменять Абу на полковника, власти образец письмо в военкомат об устранении нарушений бы согласились.

Недостатки, выявленные в ходе предыдущей проверки и проведенной сверки, указанные в журнале, не устранены Нет обметок об устранении указанных. Ответственный за работу по ведению воинского учета обязан информировать военный комиссариат об отсутствии отметок в паспортах граждан.

Письмо в военкомат об отсутствии военнообязанных образец. Информация об устранении выявленных в ходе проверки нарушений и недостатков рекомендуемый образец. Образец письма об устранении недостатков по воинскому учету.

У нас вы можете скачать письмо в военкомат об устранении недостатков образец в 2, PDF, EPUB, , ! Как написать письмо в военкомат об отсутствии в. Письмо в военкомат об устранении недостатков образец. В военкомат непременно представляется письмо об отсутствии таких людей
” frameborder=”0″ allowfullscreen>

В разделе можно заполнить образец уведомления в военкомат и скачать готовое уведомление. Пример претензии об устранении недостатков в строении.Образец письма в налоговую об отсутствии задолженности, правила. кадровики, как правильно написать письмо в военкомат об отсутствии в организации военнообязанных?

 Print This Post
68 views  Loading …

This entry was posted on Sunday, May 13th, 2018 at 5:33 am and is filed under 1. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.

Запрос в военкомат о предоставлении сведений работника

Размер штрафа по данным правонарушениям — от 300 до 1000 руб. Статьей 13.

19 КоАП РФ предусмотрено наказание за нарушение должностным лицом, ответственным за предоставление статистической информации, необходимой для проведения государственных статистических наблюдений, порядка ее предоставления, а равно предоставление недостоверной статистической информации.

Штраф за это нарушение составляет от 3000 до 5000 руб. Что касается ответственности за нарушение порядка предоставления информации о вакансиях в органы службы занятости, в КоАП РФ нет специальной нормы в отношении данного нарушения, поэтому применяется общая норма ст.

Запрос сведений

В запросах о подтверждении ранений и заболеваний, следует указывать номер (наименование) госпиталя, в котором было закончено лечение. 4.

Запросы о подтверждении награждения орденами и медалями СССР и РФ составляются с указанием степени награды, номера и даты указа Президиума Верховного Совета СССР или Президента РФ, приказа Министра обороны.

О подтверждении награждения нагрудными знаками, утвержденными в Вооруженных Силах СССР, следует указывать приказом командира какой воинской части или органа военного управления (организации) награждени дату награждения.

Запросы составляются по каждой награде отдельно. 5. Запрос должен быть понятным, изложен в лаконичной формеи строго соответствовать образцу.

Запрос в ца мо

Инфо

Обратите внимание! Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2% до 4% среднесписочной численности работников.

Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 и не более чем 100 человек, законодательством субъекта РФ может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3% среднесписочной численности работников (ст. 21 Федерального закона от 24.11.

1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»). Данные сведения направляются ежемесячно и по определенной форме.

Форма, по которой предоставляется информация о вакансиях, утверждается, как правило, нормативными правовыми актами субъектов или устанавливается органами службы занятости. Партийность (кем и когда принят) 9.

Государственныенаграды (каким орденом, медалью награжден, номер и датаприказа)(медализа оборону, освобождение и взятие городов, а также юбилейные медали указывать не следует) 10.Приповторномобращенииукажитеномер и дату последнего ответа архива 11.

Кому и по какому адресу выслать ответ Командир (начальник) (воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия) Cкачать документ » Cкачать образец документа «Запрос о подтверждении периодов (факта) прохождения военной службы (работы) и других данных на военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, поступивших на военную службу по контракту, на лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, а также на граждан, пребывающих в запасе (отставке).

В организацию поступил запрос из военкомата о предоставлении сведений, являющихся персональными данными, а именно ФИО, домашний адрес, телефон работников. Будет ли нарушением закона о персональных данных предоставление информации без согласия работников? номер вопроса №2016794 прочитан 1392 разa Срочная консультация юриста8 800 505-91-11 бесплатно

• Предоставление персональных данных без согласия лица допускается, если это необходимо для осуществления соотвествующих установленных законодательством публичных обязанностей. Несколько лет назад Верховный Суд РФ подтвердил, что Минобороны вправе запрашивать у организаций данные об их работниках.

Естественно, что сам запрос должен быть разумным. Вы не обязаны предоставлять данные о тех, кто не состоит на воинском учете и не обязан состять, или те данные, обработкой которых не занимаетесь.

→ Бланки → Запрос → Запрос о подтверждении периодов (факта) прохождения военной службы (работы) и других данных на военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, поступивших на военную службу по контракту, на лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, а также на граждан, пребывающих в запасе (отставке).

Форма N А Тематика документа: Запрос Файл текстовой версии: 4,7 кб Сохранить документ: Cкачать документ » Образец документа: Форма А к Правилам (п.

2) составления запросов Угловой штампГриф секретности воинской части (организации) ЗАПРОС о подтверждении периодов (факта) прохождения военной службы (работы) и других данных на военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, поступивших на военную службу по контракту, на лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, а также на граждан, пребывающих в запасе (отставке) 1.
ТК РФ уведомлять органы службы занятости населения не требуется. Обращаем также внимание, что формы подачи уведомлений могут быть установлены региональными центрами занятости (что следует предварительно уточнить в своем центре). В противном случае работодатель разрабатывает их самостоятельно.

Отчетность для органов статистики Для всех работодателей также установлена обязанность по представлению отчетности по труду в территориальные органы Росстата. К основным формам данной отчетности относятся: 1. Форма П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», утвержденная Приказом Росстата от 24.07.2012 N 407

Источник: https://bookerlife.ru/pismo-v-voenkomat/

Письмо в военкомат об устранении недостатков образец

Прежде всего следует знать, что гарантийное письмо – это особое деловое. В подобной ситуации они вправе направлять застройщику письмо с требованием компенсировать затраты. Согласно установленным нормам, требование об устранении неисправностей должно содержать.

К строительным организациям выдвигают очень жёсткие требования, но на практике всё равно приходится сталкиваться и с недобросовестными компаниями, и с низким качеством работ, и с банальными мелкими недочётами строителей.

При этом собственные интересы каждый гражданин должен отстаивать самостоятельно.Для защиты участников долевого строительства сегодня действует Федеральный закон №214 от 30 декабря 2004 года.

В соответствии с его статьями, застройщик обязан нести ответственность за нарушения условий договора, но для этого гражданам следует правильно оформить и подать претензионное письмо.

Как написать письмо в военкомат об устранении недостатков — Юристы в

Претензия застройщику – это ваше официальное недовольство работой компании, благодаря которому вы можете защитить свои интересы на законодательном уровне.

Откладывать процесс разбирательства не рекомендуется, так как для любого заявления есть свой срок, и своим молчанием вы лишь дадите нарушителю возможность удачно выкрутиться из ситуации.

Более подробно вопрос с оформлением жалобы на застройщика и её образец рассмотрим далее.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа → Это быстро и бесплатно!

Или звоните нам по телефонам (круглосуточно): Вы имеете право подать претензию об устранении недостатков или требовать от компании неустойки, возврата денег.

Но для этого у вас должны быть весомые, документально подтверждённые основания.

Будь это претензия по качеству окон, плесени на новом доме или серьёзных дефектов несущей конструкции, ваша претензия застройщику, образец которой ниже, должна ссылаться на доказательства.

Используя любой представленный в статье образец жалобы, свою ситуацию всё же важно излагать максимально информативно.

Перед тем как написать вашу претензию застройщику, обратите внимание на стандартные требования к её оформлению: Если выявлены недостатки технического характера, следует пригласить независимого специалиста, который профессионально осмотрит помещения и составит акт по недостаткам.

Административная ответственность наступает, когда работа выполнена некачественно, права дольщиков были нарушены, сроки предписаний вышестоящих структур сорваны, а также когда имеет место факт мошенничества.

Уголовная ответственность предусмотрена в случаях, когда есть прямые доказательства нецелевой растраты денежных средств дольщиков.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта.

Пример претензии об устранении недостатков в строении Образец искового заявления Исковое заявление подается в суд в письменной форме.

Заявление об устранении недостатков к застройщику образец скачать.

Претензия к застройщику об устранении недостатков образец. Своевременное устранение недостатков и дефектов, выявленных при приемке работ.

Ответчик отклонил требования истца, сославшись на отсутствие замечаний по.

После заселения в квартиру мною был обнаружен существенный.

Если вы недовольны качеством купленной квартиры в построенном доме, можно написать претензию.

На основании данных акта составляется заявление об устранении недостатков в.

Образец заявления об устранении недоделок в квартире.

Если отношения регулируются нормами о договоре поставки, право возникает на основании соответствующих положений закона (ст. Когда речь идет о защите прав потребителя, суд будет руководствоваться статьей 31 Закона РФ от № 2300-1.

Например, спор касается требований участников ДДУ к застройщику (п.

36 Обзора практики разрешения судами споров, возникающих в связи с участием граждан в долевом строительстве, утв. Последний обязан безвозмездно устранить выявленные в гарантийный срок недостатки в объекте долевого строительства, обеспечить возмещение расходов по их устранению.

Претензия на устранение недостатков

Одним из способов обеспечить реализацию права на качество товаров или услуг (работ) является претензия на устранение недостатков. Достаточно часто поступившие претензии вызывают меры реагирования, а, значит, не потребуется подача искового заявления.

В противном случае претензия на устранение недостатков станет приложением к иску, одним из доказательств по гражданскому делу, а если исковое заявление подано в защиту прав потребителя – основанием для взыскания штрафа за неисполнение требований закона в добровольном порядке.

Самостоятельно составить претензию на устранение недостатков, выявленных после покупки товара, после приема работ или оказанных услуг, поможет размещенный на сайте пример.

Правовой основной таких претензий служит Гражданский кодекс РФ, Закон о защите прав потребителей, иные нормативные акты (когда предмет претензии имеет специфику).

В случае затруднений с правовой основой претензии на устранение недостатков или возникновении других вопросов, можно воспользоваться помощью юриста (раздел «Консультация юриста»).

Скачать образец: 

  Претензия на устранение недостатков

Пример претензии на устранение недостатков

Индивидуальному предпринимателю Свиридову Кириллу Валерьевичу адрес: г. Томск, пр. Космонавтов, 41 от Греневой Анны Васильевны,

адрес: г. Томск, пр-д Северный, 23 а

В соответствии с условиями договора подряда №Р-143 от 20.08.2016 г., заключенного между Греневой А.В. (Заказчик) и ИП Свиридов К.В.

(Исполнитель), Исполнитель взял на себя обязательство изготовить по заданию Заказчика определенное изделие, соответствующее характеристикам, изложенным в индивидуальном проекте.

Индивидуальный проект является приложением к договору и его неотъемлемой составной частью.

Стороны договора достигли соглашения по основным условиям договора, в том числе относительно используемых Исполнителем материалов, комплектностью изделия, о сроке изготовления и установки, а также порядка оплаты. Заказчик свои обязательства по договору, в т.ч. об оплате выполненных работ и материалов, выполнил в полном объеме в день приема работ 21.09.2016 г.

Однако после приемки работ мною выявлены следующие недостатки в произведенном Исполнителем изделии: треснуло стекло передней панели тумбочки, отсутствует декоративная отделка правого заднего угла тумбы. В соответствии со ст. 737 ГК РФ, ст.

29 Закона о защите прав потребителей, при обнаружении недостатков выполненных работ потребитель вправе потребовать, в том числе, безвозмездного устранения недостатков выполненной работы (оказанной услуги).

При этом в отношении той работы, на которую установлен гарантийный срок, Исполнитель отвечает, если не докажет, что недостатки возникли после принятия работы по причине нарушения правил использования такого предмета.

В соответствии с вышеуказанными нормативными правовыми актами требую в течение трех дней с даты получения данной претензии принять меры по безвозмездному устранению выявленных недостатков, в противном случае я буду вынуждена обратиться в суд с исковым заявлением, включая требование об уплате неустойки, штрафа за отказ удовлетворить требования потребителя в добровольном порядке, и компенсации морального вреда.

О принятом решении прошу уведомить меня в установленный законом срок, в том числе по телефону 783626583922.

23.09.2016 г. Гренева А.В.

Подготовка и направление претензии на устранение недостатков в письменной форме обязательно. Недостаточно позвонить или в устной форме сообщить о наличии недостатков, ведь очень часто Закон или сам текст договора включают требование о досудебном урегулировании спора, без соблюдения которого судья вынесет определение о возвращении искового заявления.

Составляя претензию, необходимо сразу определиться с требованиями: в рассматриваемом случае это требование безвозмездно устранить недостатки. Поэтому в текст такой претензии целесообразно включить:

• ссылку на основание, в связи с которым между сторонами возникли правоотношения, – договор, закон и др. Например, факт заключения договора купли-продажи может подтверждаться чеками, свидетельскими показаниями и др.
• перечень выявленных недостатков, когда они не оговорены в договоре. Это значит, что по общему правилу предполагается отсутствие у товара (работы, услуги) недостатков, если только они специально не были оговорены.
• требование устранить недостатки.
• срок, в течение которого должны быть осуществлены действия по устранению недостатков (предельный срок обычно составляет 30 дней).

Вручение претензии на устранение недостатков

К способу направления претензии необходимо отнестись очень внимательно. Прежде всего, прочитать текст договора: обычно способ вручения специально оговаривается.

Чаще всего предусмотрено направление претензии на устранение недостатков заказным письмом с уведомлением о вручении.

Оптимальным является также составление описи к претензии – тогда доказать факт направления именно претензии не составит труда.

Можно отвезти претензию лично – подготовить ее необходимо в двух экземплярах, а на втором должна быть проставлена подпись, Ф.И.О. лица, которому вручена претензия, дата. При отказе получать претензию, составляется акт при двух свидетелях, которые ставят свои подписи.

Если претензия на устранение недостатков осталась без рассмотрения либо получен отказ защитой прав станет подача искового заявления.

Претензия на устранение недостатков необязательно вытекает из отношений с потребителем.

Право на качественные товары и услуги, работы гарантируется и в правоотношениях между двумя гражданами-физическими лицами.

При отказе в удовлетворении претензии на устранение недостатков в таком случае можно подать исковое заявление о расторжении договора, воспользовавшись нормами Гражданского кодекса РФ.

Источник: https://iskiplus.ru/pretenziya-na-ustranenie-nedostatkov/